2009年7月，TACK继《FISH!》之后，推出国内首家有“文化”的鱼！—— 《鱼！的文化》

如果是《鱼的哲学》是一种想法和理念，那么升级后的《鱼的文化》就是做法和实施！

我们希望通过《鱼！的文化》，把《鱼！的哲学》真正的贯穿到企业的实际应用中，落实到员工的日常工作中！

欢迎热爱《FISH!》的朋友们来电咨询！

 《FISH!》老客户更新《FISH! Culture》可享受获赠指定Video Arts一套的大礼优惠！

FISH! Culture 能为您带来什么？

1．公司文化建设
? 进一步贯彻公司既定的愿景、使命、价值观及其它文化要求
? 建立文化交流与反馈的统一平台

2．管理层的有效工作
? 帮助管理层理解与体会被管理者的思想动态与心理变化
? 通过自身的行为模式改变为员工树立标杆
? 提升各项管理工作的效率与效能

3．员工士气
? 提升员工对机构的归属感与使命感
? 改善员工与直属上司的沟通有效性
? 培养员工积极的工作态度，从而创建良好的工作氛围

4．客户为先的理念建设
? 从内而外地建设客户为先的公司文化
? 使客户服务从单纯地技能要求转化为员工的价值观和自我要求
? 使客户成为FISH!文化传播的直接受益者

5．对公司绩效
? 有效提高生产率的同时降低员工流动率
? 使公司目标与员工个人目标达成共识